2022-07-19 05:02:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试,笔试一般会考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,面试多为结构化面试。
首先,基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别;综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
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湖南省湘西土家族苗族自治州保靖县事业单位招聘考试题目及答案解析:
据研究,在煤矿的开采和用以炼铁方面,至迟在北宋时期已有较为成熟的使用技术。但是直到清末,煤矿的开采始终得不到发展。对此,合理的分析是 A. 技术含量要求高,开采风险大---------------------------------
正确答案
根据材料可知,中国古代煤炭使用技术成熟较早,但是煤矿开采始终难以发展,原因在于古代实行重农抑商政策,导致煤矿开采发展缓慢,D正确;根据材料可知古代煤矿开采技术已经很成熟,意味着开采风险相对较低,因此排除A;煤矿开采难以发展不是因为木炭可以替代煤炭,两者无因果关系,排除B;宋代开采技术和在炼铁方面对煤炭的利用就证明有较大需要,否则技术成熟较慢,排除C。
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