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2022年江西省抚州市崇仁县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江西省抚州市崇仁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

孙中山针对“欧美各国，善果被富人享尽，贫民反食其果，总是由少数人把持文明幸福的弊端。”为此他提出了(　　)
A．恢复中华            B．扶助农工             C．耕者有其田        D．节制资本

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答案：D

解析：据材料“善果被富人享尽，贫民反食其果，总是由少数人把持文明幸福的弊端”可知，孙中山看到了欧美国家的贫富分化，发展民生主义思想，提出了节制资本的主张，以限制资本主义的发展，防止私人资本主义操纵国计民生，故选D项；恢复中华即推翻清王朝恢复汉族统治，不符合题意，排除A项；扶助农工是孙中山三大政策的内容之一，意在联合、发动工农群众，不符合题意，排除B项；耕者有其田是解决土地所有权的问题，不符合题意，排除C项。

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