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2022年重庆市潼南区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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重庆市潼南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

江南经济开发是中国古代经济的一个重要增长点。下列各项与江南经济持续发展不相关的是
A.东汉末年以来北方人口南迁
B.隋朝大运河的开凿
C.南宋时流传着“苏湖熟,天下足”的谚语
D.清朝的闭关锁国政策

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　　正确答案

现在富饶的江南水乡在中国历史上曾是个经济文化水平落后的地区。司马迁在《史记·货殖列传》中进行个地区的比较，曾经有“江南卑湿，丈夫早夭”的话。西汉时期的江南还停留于粗耕阶段，生产手段比较落后，经济文化水平低。

直到东汉时期，江南经济和文化才有所进步，随后的时间，江南经济以较快的速度进一步发展，并且在发展速度上超过了中原地区。出现种情况是历史不断发展演变的结果。

东汉末年，群雄并起，中州扰乱，中原地区战争频繁，中原百姓生活在水深火热之中，无法正常地从事生产生活。为了寻求更安定的生存之处，出现了由中原往江南的大规模移民浪潮，这就是史上有名的“避乱江南”。这次移民为南方带去了当时世界上最为先进的科技、农业、手工业技术，以及大量的劳动力和充足的资金，为江南经济的开发提供了必备的条件，为日后江南经济文化的迅速发展奠定了坚实的基础。

东汉末年，三国鼎立时，北方战乱较多，而南方比较安定，三国两晋南北朝时期的重大战争都发生在北方，基本上没有波及到江南地区。如著名的官渡，赤壁和泥水之战都发生在北方，在北方根本没有一个安定的生产环境，正是南方安定的环境，才为南方经济的发展提供了保障。

在东汉末年，统治者就开始了发展江南的水利事业，会计太守臻创治“镜湖’,在会稽，山阴两界筑塘蓄水，根据水旱状况随时调节水量，所以不再有凶年，堤塘周围三百一十里，溉田九千余顷，这是规模相当的水利工程。而随后江南的一些统治者也采取了发展经济的措施。如三国时期，蜀汉实现减轻赋税奖励农耕政策，江南也扭转了以较原始的耕作技术，从事农业落后的生产局面。南朝刘裕比较注意发展生产，减轻农民负担，。水利事业的发展，生产技术的改进，统治者的支持为江南经济的快速发展创造了良好的条件。

可以说江南在东汉过后迎来了一个前所未有的发展，正是一系列的条件促成了江南经济文化的发展，而我认为以上三点是最为重要的原因了。随着经济的进步，江南地区的文化面貌也焕然一新，经过这样的历史过程，江南地区与中原地区的文化差距开始缩小，江南地区的文明程度明显上升，从而为后来全国经济文化重心向东南地区的转移准备了条件

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