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2022年重庆市县巫山事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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重庆市县巫山事业单位招聘考试题目及答案解析:

1939年7月24日，英日签订协定，承认日本侵华现状。28日，蒋介石致电英国媒体指出，“任何协定如不得中国政府之承诺，无论在法律上、在事实上均丝毫不能生效。”29日，中共中央发出反对东方慕尼黑阴谋的指示。据此可知（ ）
A.抗战未能得到国际社会的普遍同情
B.国共两党建立起抗日民族统一战线
C.国民政府谋求用外交解决中日矛盾
D.国共两党均是抗日战争的重要力量

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生分析材料的能力。材料中是在英法绥靖政策背景下对中国放任不管，国民党并没有承认这个宣言，而是对此进行反抗，因此可以看出国民党也是抗日战争的重要力量，本题选择D选项。A选项错在这个时期还没有到反法西斯战争的时期；B选项材料没有体现；C选项说法错误。

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　　暂无

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