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2022年福建省南平市延平区事业单位文秘类考什么

　　事业单位文秘类公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。而且面试也需要根据考生所报职位的要求来确定。

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

福建省南平市延平区事业单位招聘考试题目及答案解析:

当时，农村中相当普遍地存在“____、____、____、”的现象，严重妨碍了农民增产积圾性的提高。(多选)

A.增产不增收

B.生存靠地主

C.多劳不多得

D.分配不兑现

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答案

ACD

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解析：

党的十一届三中全会前，我国农村存在着经营管理过于集中和分配中的严重平均主义等弊端，严重挫伤了农民的生产积极性，农业发展和农民生活改善比较缓慢。

扩展知识

农民增产不增收的原因有：

1、信息不对称，市场需求与农产品供应之间的信息不相符；

2、一哄而上的种植方式，农产 品市场上洋葱价格很高，于是某区域的所有农村都大面积种植洋葱，结果收获时价格大跌，农民损失惨重；某些区域的大枣、苹果树的种植，等到挂果了，不值钱了。

3、生产资料价格上涨，种植成本上升。肥料涨价、农药涨价、种子涨价、甚至水电费涨价，看上去收入多，但扣除高成本后所剩无几；

4、物流、运输成本上升。

5、劳动力开始有价可计、有价可依。你种一亩韭菜，雇别人帮你铲1公斤给1毛，比如1天铲了100公斤，你卖了100元（假设：每公斤1元）回来，给别人支付劳务费10元、你的种子、肥料、水费、农药等50元、你开车拉去卖来回20元成本，城管收5无，还有地租5元，一天下来你自己实际挣了10元。帮你干活的人也挣 了10元，可是你付出的更多、承担的风险更大（可能赔钱）。那么到了明年，你还会种韭菜吗？不，你会给人帮忙铲韭菜。这个例子说明：劳动力有价可计教会农民算账，劳动力挣回来的钱不比种地挣来的少，不如把地租给别人，自己两头挣。

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