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2022年福建省龙岩市永定区事业单位聘用制和编制有什么区别

2022-07-19 12:40:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年福建省龙岩市永定区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

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福建省龙岩市永定区事业单位招聘考试

福建省龙岩市永定区事业单位招聘考试题目及答案解析:

新中国成立60多年来,中华民族圆了一个又一个梦:独立梦、回归梦、入世梦、奥运梦、飞天梦、世博梦……你认为这些梦想成真的主要原因是
A. 我国实现了民族独立
B. 坚持和平共处独立外交政策
C. 中国综合国力的提高
D. 中国已成为世界上最强大的国家

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  正确答案

依据题干“新中国成立60多年来,中华民族圆了一个又一个梦”,结合课本所学,新中国成立后,综合国力开始提升。综合国力是衡量一个国家基本国情和基本资源最重要的指标,也是衡量一个国家的经济、政治、军事、技术实力的综合性指标,代表国家的发展水平。综合国力的提升,使得我国有越来越重要的国际地位,是我们得以实现梦想的主要原因。C项符合题意;实现民族独立是我国得以发展的前提。但不是最主要原因。A项不合题意;新中国成立后,我国才坚持和平共处独立外交政策。B项不合题意;中国是发展中国家,D项不合题意。由此可知ABD三项不合题意,故选择C。

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  暂无

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