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2022年山东省济南市历下区事业单位考试成绩怎么算

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%，面试成绩60%，但也有部分地区情况不同。

在笔试结束后半个月到1个月之间，会公布笔试成绩，然后确定面试名单。待最终面试结束后，再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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山东省济南市历下区事业单位招聘考试题目及答案解析:

（        ），中共中央印发《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》。编制中央党内法规制定工作五年规划，这在我们党历史上是第____次。

A.2011年

B.2013年

C.一

D.二

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答案

BC
解析

2013年，中共中央印发《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》。编制中央党内法规制定工作五年规划，这在我们党历史上是第一次。
扩展知识

《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013－2017年）》对今后5年中央党内法规制定工作进行统筹安排，提出了指导思想、工作目标、基本要求、主要任务和落实要求，确定了一批党内法规重点制定项目。

这次编制党内法规制定工作五年规划，在我们党历史上是第一次，是加强党的制度建设的一项战略工程。新中国成立特别是改革开放以来，我们党制定颁布了一批重要党内法规，为管党治党、执政治国提供了重要制度保障。新形势下，党的建设面临一系列新情况新问题新挑战，党要管党、从严治党的任务更加繁重、更为紧迫。

同新形势新任务的要求相比，现有党内法规制度中存在的系统性、整体性不足问题日益突出，特别是有的基础主干党内法规、配套性党内法规和实践亟需的党内法规尚未出台，明显滞后于实践的发展和形势任务的需要。

党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。同志多次强调，加强党内法规制度建设，要按照于法周延、于事简便的原则提高制度制定质量，要立体式、全方位推进制度体系建设，把权力关进制度的笼子里。通过制定实施《纲要》，有计划有步骤地统筹推进党内法规制定工作，对于加强党内法规制度体系建设，推进党的建设制度化、规范化、程序化，提高党的科学执政、民主执政、依法执政水平，具有重要而深远的意义。

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