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2022年湖北省武汉市江岸区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

湖北省武汉市江岸区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1912年中华民国成立、组建了中华民国南京临时政府，其部份人员如表所示，据此可知，辛亥革命

中华民国南京临时政府组成人员（部分）

A.拥有广泛社会基础              B.属于资产阶级革命

C.具有明显的妥协性              D.是自上而下的革命

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【答案解析】C

【详解】本题主要考查辛亥革命相关知识。根据材料可知，中华民国临时政府的组成人员构成中除了同盟会会员外，还有很多立宪派和旧官僚，这说明了辛亥革命具有明显的妥协性，故C选项正确；材料信息无法体现辛亥革命具有广泛的社会基础，且此说法不符合史实，故A选项错误；材料信息反映的是中华民国临时政府的组成人员构成情况，没有涉及辛亥革命的性质，故B选项错误；根据所学知识可知，辛亥革命是一场自下而上的革命，故D选项错误。

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