【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年广西崇左市宁明县事业单位最低服务年限可以辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年广西崇左市宁明县事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

以上就是事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

广西崇左市宁明县事业单位招聘考试题目及答案解析:

法律权利的行使必须伴随着法律义务的履行。公民未能依法履行义务，根据情节轻重，应当承担相应的法律责任，具体包括（        ）

A、民事责任

B、社会责任

C、行政责任

D、刑事责任

　　---------------------------------

答 案

ACD
解析

公民未能依法履行义务，根据情节轻重，应当承担相应的法律责任。具体的法律责任主要包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任是指由于违反民事法律规定、违约或者由于民法规定所应承担的—种法律责任。行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的责任。刑事责任是指行为人因其犯罪行为所必须承担的由国家司法机关代表国家依法所确定的否定性法律后果。选项A、C、D正确。

干扰选项分析:

法律责任不包括社会责任，选项B不符合题意。

扩展 知识

根据我国宪法的规定，公民应履行的基本义务主要包括：

（1）维护国家统一和民族团结；

（2）遵守宪法和法律；

（3）保守国家机密；

（4）爱护公共财产；

（5）遵守劳动纪律；

（6）遵守公共秩序；

（7）尊重社会公德；

（8）维护祖国安全、荣誉和利益；

（9）保卫祖国、抵抗侵略；

（10）依法服兵役；

（11）依法纳税；

（12）实行计划生育。

除上述义务外，受教育和劳动既是公民的权利，也是公民的义务。受教育的义务要求公民没有正当理由不得拒绝接受国家和社会为其提供的受教育的机会，公民不得妨碍国家对其子女所实行的义务教育。公民的劳动义务是指每个有劳动能力的人都要从事劳动，并遵守劳动纪律。

　　以上是2022年广西崇左市宁明县事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部内容，更多关于广西事业单位,崇左市事业单位,宁明县事业单位,事业单位最低服务年限可以辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。