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2022年广西玉林市兴业县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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广西玉林市兴业县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　《条例》的顺利实施，重要的是鼓励居民积极参加生活垃圾分类活动。为此，亟需：

　　①抓好宣传引导工作，提升居民的知晓率

　　②严格执行惩罚制度，加大惩罚力度，提升居民的参与率

　　③加强垃圾分类投放行为的指导，提高居民垃圾正确投放率

　　④完善环境保护公益诉讼制度，提升居民的满意率

　　A. ①②

　　B. ②④

　　C. ③④

　　D. ①③

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，本题考查生活常识。

　　第二步，为了鼓励居民积极参加生活垃圾分类活动首先，要加强宣传教育引导，为垃圾分类工作奠定思想认识基础;其次，要以法律法规强制约束为垃圾分类工作提供制度保障;再次，要全程严格监管，为垃圾分类工作做好技术支持。题干的意识是鼓励人们做好垃圾分类，我们亟需做什么，最恰当的是应该是要从宣传教育和技术指导。故①③最符合题意。

　　因此，选择D选项。

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