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2022年广东省惠州市惠城区事业单位考试题型分值

事业单位公共基础知识考试25题左右，每题0.88分；言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题1.01分等。

考试总成绩计算方法：

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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广东省惠州市惠城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1950年10月15日，党中央委员会下发（），这是中华人民共和国成立后，中共中央为加强保密工作，向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D.《关于加强保守国家秘密的决定》

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答案

C

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解析：

1950年10月党中央就作出了《关于加强保守党与国家机密的决定》，1951年中央人民政府政务院即颁布了《保守国家机密暂行条例》（以下简称《暂行条例》）并施行至今。《暂行条例》对全国的保密工作曾起过重要的作用，但它已“暂行”了30多年，在许多方面已经很不适应客观形势发展的需要。

扩展知识

《保密法（草案）》通过后，将是我国进入新的历史时期后调整全国保密工作的一部法律。这个法律必须体现为社会主义建设事业的总任务服务的指导思想。保密工作既要做好保密，同时又要适应改革开放的需要。因此，《保密法（草案）》在“总则”中把全国保密工作总的方针和原则明确规定为“积极防范、突出重点的方针”和“为改革开放服务的原则”。在《保密法（草案）》各章的条款规定中，力图使这一方针和原则得以具体体现。

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