【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省泰安市肥城市事业单位通用的岗位等级是如何划分的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省泰安市肥城市事业单位通用的岗位等级是如何划分的

　　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

山东省泰安市肥城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1952年高校院系进行调整，大批学者被迫转行或者到图书馆做资料员。调整后文科生占在校生的比例，从1949年的31.1％降为1965年的6.8％。这调整
A.促使教育体系更加完善
B.确保了人才结构的合理
C.适应了工业建设的需要
D.符合教育身发展规律

　　---------------------------------

　　正确答案

材料中1952年高校进行的院系调整，文科生比例的减少意味着工科生比例的增加，结合所学可知适应了新中国成立初期工业建设的需要，故选C；材料中反映的仅是对高校院系进行调整，不涉及教育体系的发展情况，A错误；调整院系后文科生大量減少，形成了重理轻文局面，没有确保人才结构的合理性，故B错误；高等学校人为地进行大规模院系调整，其本身不符合教育自身发展规律，故D错误。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年山东省泰安市肥城市事业单位通用的岗位等级是如何划分的的全部内容，更多关于山东省事业单位,泰安市事业单位,肥城市事业单位,事业单位岗位等级划分,事业单位岗位等级快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。