2022-07-19 19:27:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位一般类综合能力测试考的内容为:主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质;考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
事业单位综合能力考试内容:
1、一般类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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广西防城港市上思县事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
维纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指( )。A努力程度 B能力C任务难度D运气
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查的是维纳归因理论。根据维纳的成败归因理论,稳定的内部的因素是能力。B项正确。A项:努力程度是内部的,不稳定的,可控因素。与题干不符,排除。C项:任务难度是外部的,稳定的,不可控因素。与题干不符,排除。D项:运气是外部的,不稳定的,不可控因素。与题干不符,排除。故正确答案为B。
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