2022-07-20 02:50:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位工勤岗,指的是:做清洁,后勤之类的岗位。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如:有个人的编制是工勤人员,现在不是做清洁后勤之类的工作,也可以分配来做民政、统计、社保工作。
事业单位的岗位类别分为:管理人员、专业技术人员、工勤人员。管理人员一般是指行政管理人员(干部),专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员(属于技术干部),工勤人员一般指工人。工人分为:技术工人和普通工人两种。“专技”指的是专业技术人员,而不是技术工人。
按照规定,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。试行办法同时规定,为鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位,三种岗位人员所占的比例:——主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。——主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。——主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。——事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。
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广东省广州市越秀区事业单位招聘考试题目及答案解析:
我国对资本主义工商业改造的方式是怎样的
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答案
社会主义改造也就是我们说的三大改造:农业、手工业、资本主义工商业.
一、对农业社会主义改造经验:
1、积极引导农民,走互助合作道路.土改后趁热打铁,通过互助合作化的途径,逐步完成所有制改造,最后创造了“先合作化,后机械化”的经验.
2、从互助社到初级社再到高级社的逐步过渡形式,也就是说摆脱私有制的过程是循序渐进的.
3、采取积极领导,稳步前进的方针,遵循自愿互利、典型示范和国家帮助的原则.
4、贯彻依靠贫下中农、巩固团结中农、限制并逐步消灭抚弄的阶级路线,从而团结广大人民共同走合作化道路.
总结起来就是途径、形式、方针、原则和路线.
二、对手工业社会主义改造经验:
1、与农业改造一样,由合作社途径逐步实现.
2、组织形式由手工生产合作小组、供销合作社到生产合作社.
3、步骤是从供销入手,由小到大、由低级到高级,逐步实现社会主义改造.
4、采取积极领导、稳步前进的方针.
手工业合作化的基本实现,大大促进了手工生产的发展,并为手工业技术改造创造力条件.
三、对资本主义工商业社会主义改造经验:
1、用和平赎买的方法改造资本主义工商业.
对官僚资本实行没收政策,对民族资本采取“利用、限制、改造”政策,进行“和平赎买”.
2、采取从低级到高级的国家资本主义的过度形式.
创造了从加工订货、统购包销、经营代销到公私合营、全行业公私合营等一系列从低级到高级的国家资本主义过渡形式;对公私合营和全行业公私合营企业分别采取“四马分肥”和“定息”的利润分配政策;
3、注意把对企业的改造和对资产阶级分子的改造结合起来.
对资本主义工商业社会主义改造的完成标志着我国已经基本消灭资本主义剥削制度和剥削阶级,为生产力发展开辟了广阔前景;实现了马克思、列宁提出的以和平赎买方法解决资产阶级问题的伟大设想,丰富和发展了马克思主义关于国家资本主义的学说;是国际共产主义运动史上的创举,也是毛泽东思想在社会主义革命时期的一个重要发展.答案补充 以上是我国在建国初期对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造.
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