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2022年广东省清远市连南瑶族自治县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省清远市连南瑶族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪90年代，“基本上是摆个地摊就能发财的年代，谁敢下海就能来第一桶金。大量公务员“下海”经商，社会上出现了“下海”。据此可知，这一时
A. 市场经济体制目标已经确立
B. 国内开始出现私营企业
C. 政治体制剧变引发经济变革
D. 计划经济体制开始变革

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　　正确答案

根据材料和所学知识可知，材料反映的是市场经济的发展，20世纪90年代许多人下海经商生意火爆，主要和市场经济的发展有关，20世纪90年代初我国已经确立市场经济体制的目标，A项正确。1978年后，实行经济体制改革，就已经出现私营企业，B项错误。材料没有涉及政治体制剧变与经济变革的关系，故无法推断出政治体制剧变引发经济变革，C项错误。计划经济体制开始变革出现在20世纪70年代并非90年代，D项错误。

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