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2022年江西省吉安市新干县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江西省吉安市新干县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　如果某些领域存在法律规制缺位，或法律惩罚力度过于轻微，抑或法律规范难以深入其中、_________，有关部门可以考虑在该领域引入信用制度来解决这些难题。但是，引入社会信用制度，是一把双刃剑，必须慎重对待，明晰认定标准，防止失信行为认定的_________。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 顾此失彼盲目

　　B. 相形见绌随意

　　C. 力不从心模糊

　　D. 力有不逮泛化

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，分析第一空。由横线前“法律规制缺位”“法律惩罚力度轻”及“法律规范难以深入”可知，填入词语应与前文构成近义并列，即表明法律规范的不足之处。A项“顾此失彼”形容忙乱或慌张的情景;B项“相形见绌”指跟另一人或事物比较之后，显出了不足，文中未体现“相比较”之意。二者均不符合文意，排除。C项“力不从心”指心里想做某事，但是力量不够;D项“力有不逮”指能力达不到。二者均符合文意，保留。

　　第二步，分析第二空。根据横线前“明晰认定标准”可知，填入词语应与“明晰”构成反义对照。C项“模糊”指不分明、不清楚，属于形容词，“防止行为认定的模糊”搭配不当，排除。D项“泛化”指由具体的、个别的扩大为一般的，符合文意，当选。

　　因此，选择D选项。

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