河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年湖北省孝感市孝南区事业单位薪级工资和岗位工

2022年湖北省孝感市孝南区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-07-20 05:00:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年湖北省孝感市孝南区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年湖北省孝感市孝南区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

以上就是事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

湖北省孝感市孝南区事业单位招聘考试

湖北省孝感市孝南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从欧盟发展的过程看,所谓“国族国家”的主权(国族是在近代才被广泛使用的术语,顾名思义,同国之族),并不必然是绝对的。在欧盟的框架下,许多主权项目可以让渡给区域组织,同盟诸国之间可享有更多的共同福祉与利益。据此,我们可以看出( )
A.欧盟成员国是一个利益共同体
B.欧盟成员国之间有共同的外交政策
C.欧盟组织权力凌驾于国家主权之上
D.欧盟成员国“国族国家”主权逐渐消失

  ---------------------------------

  正确答案

试题分析:“同盟诸国之间可享有更多的共同福祉与利益”,欧盟成员国是一个利益共同体,故A项正确;让渡的“许多主权项目”不一定包括外交主权,因此不一定带来共同的外交政策,故B项错误;让渡的“许多主权项目”不包括所有的国家主权,欧盟组织权力并不能凌驾于国家主权之上,故C项错误;欧盟成员国还保留部分国家主权,“国族国家”主权并没有逐渐消失,故D项错误。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年湖北省孝感市孝南区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部内容,更多关于湖北省事业单位,孝感市事业单位,孝南区事业单位,事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,事业单位,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考面试OMO课程
联系我们