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2022年湖南省衡阳市衡阳县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省衡阳市衡阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

到1986年，我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时
A. 已总体达到小康水平
B. 经济体制改革初见成效
C. 已建成市场经济体制
D. 建立了现代企业制度

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　　正确答案

根据题干中的关键词“票证”可知，涉及的是计划经济下的分配制度。在商品供应极为匮乏的年代，国家为了保障供需平衡，对城乡居民的吃穿用等生活必需品，实行计划供应，按人口定量发行粮票、布票等专用购买凭证，这些凭证通称为“票证”。1984年以后，城市经济体制改革全面展开，计划分配被取消，取而代之的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，之后，作为计划分配的票证逐渐被取消，这就反映了经济体制改革初见成效，故答案选B。全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，排除A；市场经济体制于21世纪初初步建立，排除C；建立现代企业制度提出于1992年，排除D。

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