2022-07-20 10:49:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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江西省南昌市安义县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“17世纪和18世纪初,西方人了解中国的历史、艺术、哲学和政治后,完全入迷了。”然而,“18世纪末,欧洲人对中国的自然资源更感兴趣。”导致这种变化的根本原因是( )
A.中国自然资源丰富
B.工业革命的需要
C.中西交流的加强
D.世界市场的形成
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正确答案
试题解析:本题考查工业革命,考查学生阅读史料,获取信息的能力。解题的关键是抓住“18世纪末”,依据已学知识可知,欧洲在政治上通过资产阶级革命掌握国家政权,经济上随着工业革命的进行,资本主义国家迫切需要原料产地和商品市场,因此18 世纪末,欧洲人对中国的自然资源更感兴趣,B符合题意。而A是直接原因,不是“根本因素”;18世纪中国实行闭关锁国政策,排除C;D世界市场的最终形成是在19世纪末20世纪初,与题意不合。故选B
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