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2022年江西省新余市分宜县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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江西省新余市分宜县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年6月，英国公投“脱欧”一事，显示了“我是欧洲人的”观念有了松动。这里“我是欧洲人”的观念主要是指在欧洲一体化进程中的
A.经济一体化
B.政治一体化
C.国家一体化
D.军队一体化

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　　正确答案

本题考查欧洲一体化。结合所学知识可知，20世纪50年代初，西欧国家工业生产大体恢复。欧洲的政治家们认识到，欧洲的联合有助于欧洲的稳定和发展。1951年，欧洲煤钢共同体建立，开始了欧洲经济一体化进程。1958年，欧洲经济共同体建立。1967年，欧共体正式成立，其主要目的是争取在成员国之间逐步实现商品、人员、劳务和资本的自由交流，进一步促进经济的发展。因此，欧洲在一体化过程中，最先也最为重要的部分为经济的一体化。“欧洲人的欧洲”的主要内容即经济一体化，以提升国际影响力，故本题正确答案为A。BCD三项不符合基本史实，排除。

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　　暂无

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