2022-07-20 12:32:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。
3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。
工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。
4、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
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海南省儋州市王五镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
1937年5月17日至6月10日,中共中央在延安召开了(),根据白区工作长期斗争的经验教训,提出了“隐蔽精干、长期埋伏、积蓄力量、以待时机”的十六字方针。
A. 延安工作会议
B. 中华苏维埃第一次全国代表大会
C. 白区工作会议
D. 瓦窑堡会议
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答案
C
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解析:
中国共产党在国民党统治区开展工作的策略方针,即隐蔽精干、长期埋伏、积蓄力量、以待时机。1927年第一次大革命失败后,国民党进行清党反共,实施白色恐怖。由于中共中央出现“左”倾错误,特别是王明“左”倾冒险主义的严重错误,使党在白区的工作遇到很大挫折。1935年遵义会议认真总结白区工作的经验教训,转变党领导白区工作的方式。1937年5—6月在延安召开了白区工作会议全面论述了党的白区工作的一系列政策和策略原则。是由“左”的错误向正确路线转变的重要标志。1940年12月中共中央发表《论政策》的党内指示终于得出白区工作十六字的正确方针。
扩展知识
西安事变后,在中国革命进程和国共两党关系即将发生重大变化的转折关头,在全国性抗日战争即将爆发的前夜,为了使全党明确认识当前的形势、任务以及党的政策、策略,做好迎接重大转变的思想准备,中共中央于1937年5月至6月,先后在延安召开了两个重要会议,即中国共产党全国代表会议(当时称苏区代表会议)和中国共产党白区工作会议。
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