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2022年湖北省黄冈市浠水县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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湖北省黄冈市浠水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新中国成立后，国人拜神意识普遍消退，财神崇拜进人短暂休眠状态；20世纪80年代，财神信仰又被唤醒，商家普遍供奉财神赵公明的神像或牌位。这说明
A.社会环境影响思想观念
B.宗教信仰自由得到恢复
C.“双百”方针的恢复
D.市场经济体制改革目标确立

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　　正确答案

新中国成立后，移风易俗，破除迷信，国人拜神意识普遍消退。改革开放以来，以经济建设为中心，国人追求财富成为时尚，故财神信仰又被唤醒，故A符合题意；新中国成立以来，我国保障宗教信仰自由，但供奉财神不属于宗教信仰，故B不符合题意；“双百”方针是繁荣社会主义文化的方针，有利于促进艺术发展，科学进步，繁荣社会主义文化事业，故C不符合题意；市场经济体制改革目标确立于1992年十四大，故D不符合题意。

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