2022-07-21 03:38:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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海南省海口市秀英区事业单位招聘考试题目及答案解析:
号称“江南煤海”的是()
A.四川省
B.贵州省
C.山西省
D.广西壮族自治区
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答案
B
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解析:
贵州在长江以南各省中煤炭储、产量居第一位。
考点名称:土地资源的合理利用与保护
耕地的利用与保护:
1、我国耕地资源面临的严峻形势:
我国依靠占世界8.6%的耕地养活了世界21%的人口。到21世纪中叶,随着人口绝对数量的增加,人均耕地还将减少。
2、具体措施:
A实行耕地总量不减少措施;
B提高土地利用率;
C提高耕地质量
土地退化的防治:
1、概念:土地退化指土地资源质量的降低,在农耕地上通常表现为农作物产量的下降或农产品品质的降低。
2、表现:
①土壤侵蚀、过度放牧导致草场退化、土地荒漠化(分布较广、危害最严重)
②不合理灌溉引起土壤盐渍化和涝渍
③污染造成土地质量下降
3、土壤侵蚀的防治:
①总原则:建立“防、治、用”相结合的体系。
②具体措施:
A生物措施;
B工程措施;
C农牧业措施
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