2022-07-21 04:08:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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面试中,如果说过硬的专业知识是取胜的关键,那么,一个精彩的、令人印象深刻的自我介绍则是各种面试中取胜的利器。那事业单位面试自我介绍要怎么说呢?下面这些要点需要注意。
虽然随着结构化面试的普及,有些面试考生不允许考生透露个人信息,免去了自我介绍的环节,但是依然有不少面试中,会提出让考生进行自我介绍的要求,所以,无论怎样,考生准备一个精彩的自我介绍,在面试中有备无患都不失为明智的。
1、发掘你名字中的特殊含义,引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法,幽默有趣更佳,避免简单的一句“我叫某某某”,幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解,给考生增加印象分。
2、对于既往经历不必尽数道来,选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。
3、展示性格阳光的一面,不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱,而不是为了混口饭吃。
4、注意扬长避短,对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦,否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈,考官会产生反感心理,你越自我夸奖,考官越想反驳你和发现你的缺点。对于自己的缺点,如果考官没有问道可以不主动提及,如果问到,则尽量选择一些无关大雅的缺点,不要说自己性格内向、不爱与人交流、懒散等影响工作的问题。
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江西省南昌市红谷滩区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1980年8年,邓小平进一步提出逐步实现各级领导人员什么的“四化”要求。
A、革命化、年轻化、知识化、专业化
B、革命化、青年化、知识化、专业化
C、政治化、年轻化、知识化、素质化
D、政治化、青年化、知识化、素质化
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答案
A
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解析:
1980年12月,在中共中央工作会议上,邓小平明确提出了人才方面的革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”评价标准,
扩展知识
他指出:“要在坚持社会主义道路的前提下,使我们的干部队伍年轻化、知识化、专业化,并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。提出年轻化、知识化、专业化这三个条件,当然首先是要革命化。”以后,他又多次强调这个标准。
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