2022-07-21 07:03:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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现有事业单位包括以下类别,教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。查看各地【事业单位招聘信息】
以事业单位的财政收支为依据也有以下四个分类。
全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算,单位承担部分,由单位在税前列支。
差额拨款事业单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。
自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,不需要地方财政直接拨款。
参公(参照公务员)是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。
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江西省景德镇市浮梁县事业单位招聘考试题目及答案解析:
魏晋到隋之间,选拔官吏的方法是
A.直接从高门权贵的子弟中选拔
B.直接从老百姓的子弟中选拔
C.通过考试进行选拔
D.由皇帝直接任命
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正确答案
1、隋唐时期的选官制度是科举制。
2、隋朝初期,还是沿袭魏晋的九品中正制,讲究子承父业。隋统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开皇七年(587)废九品中正制,设秀才科。隋炀帝时又建进士科,以“试第”取士,并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。科举制创于隋代,形成于唐代,发展完备于宋代,强化于明代,衰落于清代,先后绵延1300多年,是中国封建社会中后期的官吏主要选拔制度。 科举制虽为隋、唐以后官员选拔的主要途径,但世袭制,荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他选官制度作为科举制的补充形式仍继续存在.
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