2022-07-21 07:10:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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广东省湛江市吴川市事业单位招聘考试题目及答案解析:
总书记强调“要教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理。”下列关于劳动的说法正确的是( )
A、劳动是一切成功的必经之路
B、幸福不会从天降,美好生活靠劳动创造
C、人类是劳动创造的,社会是劳动创造的
D、劳动无高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣
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答
案ABCD
解 析
2014年4月30日,在新疆乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时指出,劳动是一切成功的必经之路。2016年4月26日,在安微合肥同知识分子劳动模范青年代表座谈时指出,幸福不会从天降,美好生活靠劳动创造。人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。因此ABCD全选。
扩展知识
职业生活与劳动观念
职业生活是指人们参与社会分工,用专业的技能和知识创造物质财富或精神财富,获取合理报酬,丰富社会物质生活或精神生活的生活方式。
劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。正确的劳动观念是维系人们职业活动和职业生活的思想观念保障。在职业生活中,须牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇尚、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,过劳动创造更加美好的生活。无论从事什么劳动,都要弘扬工匠精神,干一行、爱一行、钻一行。
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