2022-07-21 09:18:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般事业单位面试比例是1:3或1:4;部分事业单位招考由于报名人数较少,会将开考比例调至1:2。
事业单位面试的流程主要分为10个部分,分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。
而在这当中需要注意的是,认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则,服从工作人员安排,切勿擅自走动,在进入考场这一环节中,无论门是开着还是闭合,都应敲门,力度大小应适中,以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬,并示意问候,表示尊敬。
事业单位面试中,综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点,求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之,言语理解与表达能力较少涉及。
综合分析能力为考查的重中之重,几乎逢考必有,其中哲理类题目与时政类题目比重相当。
人际交往的意识与技巧的考查是高频考点,考生需高度关注。
求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点,考生需高度关注。从历年面试情况来看,自我认知、职业认知为测查重点。
计划组织协调能力虽不属于高频考点,但在历年面试中也曾涉及,考生应充分准备。
应变能力的考查偶有涉及,曾考查过误会质疑、意外事故等类型,既涉及群众投诉处理,也考查过意外事故应急处理。此外,考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视,应全面备考。
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山东省烟台市莱阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:
为繁荣发展社会主义文化,中央宣传部从1991年开始组织实施精神文明建设“五个一工程”奖评选活动。“五个一” 不包括( ) 。
A.一本好书
B.一台好戏
C.一项体育活动
D.一部优秀影片
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答案:C
扩展知识
”五个一“活动内容是:
一、组织一次警示教育活动;
二、一次先进典型教育活动;
三、主要领导上一次党课;
四、一次专题报告会;
五、开展一次廉政文化活动。
”五个一“活动主要解决以下问题:
1、着力解决科学发展信心不足、发展思路不清、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题。
2、着力解决执政为民意识淡薄,对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够,对群众合法权益维护不够,对社会和谐稳定重视不够等问题。
3、着力解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不顾代价发展等问题。
4、着力解决全局意识不强,不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系等问题。
5、解决党性不强、党风不正、执行党纪不严,在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题。
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