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2022年江西省九江市柴桑区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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江西省九江市柴桑区事业单位招聘考试题目及答案解析:

美国1787年宪法并未像早期州宪法那样，在新政府中设立独立的内阁机构。虽然内阁后来得到公认而成为联邦政府的一个组成部分，但始终无法定权力，无法定组织原则，无法定运行机制……19世纪60年代以来，不断有人提倡改革内阁，加强内阁与国会的关系，提高内阁的地位，使其成为对议会负责的机构，但结果都未获得成功。导致上述现象的根源在于（ ）
A.内阁地位提高会削弱总统权力
B.美国内阁的政治地位比较低
C.权力之间制约与平衡遭到破坏
D.1787年宪法规定的立国原则

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查美国1787年宪法。联系所学知识，在美国，内阁要对总统负责，故A项表述错误。根据材料中的“19世纪60年代以来，不断有人提倡改革内阁，加强内阁与国会的关系，提高内阁的地位，使其成为对议会负责的机构，但结果都未获得成功”，可知美国内阁的政治地位比较低，但这是对材料的解读，而不是题干强调的“根源”，故排除B。根据材料中的“不断有人提倡改革内阁”“使其成为对议会负责的机构”，可知权力之间制约与平衡遭到破坏；但材料强调“结果都未获得成功”，可知权力之间制约与平衡并未遭到破坏，而是得到了维护，故C项表述错误。上述现象的出现，恰恰由于美国1787年宪法确立了三权分立的立国原则，故本题选D。

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