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2022年福建省宁德市蕉城区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

福建省宁德市蕉城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪60年代,我国在制定经济建设计划时曾提出要“吃穿用第一,基础工业第二,国防第三。这是发展工业的方向,也是国民经济计划的方向”。这个设想得到了毛泽东和中共中央多数领导同志的赞同。这一设想的主要目的是
A. 开始探索中国自己的建设道路
B. 应对日益错综复杂的国际形势
C. 巩固调整国民经济取得的成果
D. 改变我国工业化不合理的布局

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　　正确答案

本题考查了我国的社会主义经济建设的探索。在20世纪50年代的社会主义建设中，中国已经体现出探索自己的建设道路的做法，故排除A项；根据题意可知，这一设想主要是解决国内经济发展的问题，无法体现是对国际局势的应对，更无法体现是为了改变工业化的不合理布局，故排除B、D项；经过五十年代的三大改造和一五计划，我国已经初步建立起社会主义工业化基础，“吃穿用第一，基础工业第二，国防第三”首先体现了对国民民生经济的保障，有利于巩固国民经济取得的成果，故选C。

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