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2022年江西省吉安市新干县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江西省吉安市新干县事业单位招聘考试题目及答案解析:

王夫之是明末清初进步思想家，其主张不仅发展了朴素唯物论和辩证法，还提出了接近生物进化论思想的社会进化观点，可谓中国近代哲学思想的先师。王夫之能够提出这样的思想主要得益于
A. 商品经济的发展,资本主义萌芽的出现
B. 君主专制逐渐到达顶峰
C. 西方唯物思想和进化论在中国的传播
D. 经世致用思想的广泛传播

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　　正确答案

本题考查王夫之思想产生的主要原因。一定时期的思想是一定时期经济政治发展的产物，本题主要从经济背景进行分析。AB分别是当时的经济和政治发展状况；明末清初处在17世纪，进化论的提出在1859年，排除C；明清时期的道学家提倡不切实际的空虚之学，顾炎武以倡导经世致用而开一代朴实学风，排除D。故答案选A。

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