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2022年湖南省衡阳市蒸湘区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖南省衡阳市蒸湘区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2015年7月9日，国家领导人在金砖国家领导人第七次会晤上指出，全面建成小康社会是我们现阶段战略目标，也是实现中华民族伟大复兴中国梦关键一步。我们将继续坚持以( )为中心，致力于建设改革发展成果真正惠及( )，经济、政治、文化、社会、生态文明( )的小康社会。

　　A. 经济建设

　　B. 人民

　　C. 全面发展

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　2015年7月9日，国家领导人在金砖国家领导人第七次会晤上指出，全面建成小康社会是我们现阶段战略目标，也是实现中华民族伟大复兴中国梦关键一步。我们将继续坚持以经济建设为中心，致力于建设改革发展成果真正惠及人民，经济、政治、文化、社会、生态文明全面发展的小康社会。

　　扩展知识

　　全面建成小康社会，是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，是14亿中国人民的共同期盼。

　　党的十八大以来，以国家领导人同志为核心的党中央团结带领全国各族人民砥砺前行、开拓创新，解决困扰中华民族几千年的绝对贫困问题取得历史性成就，千百年来中华民族孜孜以求的小康梦想即将实现。

　　“十三五”规划主要目标任务已经完成

　　“十三五”时期，国内生产总值年均名义增量达到6.5万亿元，比“十二五”时期增加1.0万亿元。

　　2019年、2020年人均国内生产总值超过1万美元。

　　高速铁路里程、高速公路里程、万吨级码头泊位数量位居世界第一。

　　城镇新增就业超过6000万人。

　　基本医疗保险覆盖超过13亿人，基本养老保险覆盖近10亿人。

　　2020年，全国居民人均可支配收入比2010年实际增长100.8%。

　　三大攻坚战取得重大突破

　　污染防治攻坚战成效凸显，大气、水、土壤污染状况改善明显。

　　脱贫攻坚有力有效，“十三五”时期现行标准下5575万农村贫困人口实现脱贫;第一批脱贫攻坚普查结果显示，1385万建档立卡贫困户全部实现“两不愁三保障”。

　　防范化解重大风险见到成效，金融风险总体可控，全国地方政府债务余额控制在全国人大批准的限额之内。

　　“五位一体”总体布局统筹推进

　　紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，我国经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实，全党全国各族人民的自信心、自豪感和凝聚力、向心力显著增强。

　　实现决胜全面建成小康社会这个宏伟目标，标志着我们向全面建成社会主义现代化强国迈出至关重要的一步，中华民族伟大复兴向前迈出新的一大步。

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