河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 河南公务员考试 > 面试备考 > 河南省考结构化面试的三大规范,你,了解多少?

河南省考结构化面试的三大规范,你,了解多少?

2022-07-21 10:52:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教研

  【导读】华图河南公务员考试网同步华图教研发布:河南省考结构化面试的三大规范,你,了解多少?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书面授课程

  结构化面试的三大规范,你,了解多少?

  古人云:“知己知彼百战不殆。”想要在结构化面试中打一场漂亮仗,那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天,我们给大家说一说结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

  今天让我们一起来看一看考题规范化:

  所谓的考题规范化实际上说的是整个考题的设计都是有迹可循的。一些大家认为“这也能考”的题目,实际上都是都有它出现的目的。每个考题都会根据职位的需求设计1-2个测评要素,不论题目看上去如何的搞怪,都会有它想考查的内核。

  同时,每个题目都会有相应的评分标准。还有一点,同一天同一岗位的考生,使用的题目是一样的。如果分了上下午,那么上午一套,下午一套。

  总的来说考题规范化具备以下三个特点:

  1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

  2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

  3.有统一的评分标准和评分量表。

  以上便是结构化面试的第一大规范,这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的,大家要从笔试模式进行切换,多去了解面试知识,多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后,做到手里有粮食,心里不慌,一步一步向岸边靠近。

 河南省考面试考试用书推荐

 结构化 面试教材及1000题备考用 书推 荐,河南省考面试采取结构化面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

  ——推荐阅读——

  【省考快讯2022河南省考招录资讯汇总备考图书|网课推荐

  【历年公告】【历年分数线】【成绩查询】【面试名单查询】【晒分数查分差

  【历年招考日程】【招考信息汇总】【点击加Q群】【常见问题咨询

  以上是河南省考结构化面试的三大规范,你,了解多少?的全部内容,更多关于河南省考,结构化面试的三大规范快讯信息敬请关注河南公务员考试网频道。如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书面授课程

河南公务员招考信息

本文标签: 河南省考 结构化面试的三大规范 (编辑:Lym)
活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图:客服二维码
关注获取:每日信息资讯
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微信客服

微信客服:识别左图:客服二维码
验证信息:国考
精品内容抢先看,专业客服答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考晒分 查分差
联系我们