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2022年湖南省郴州市苏仙区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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湖南省郴州市苏仙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1951年至1954年，中国只新增1个建交国，而从1955年到1959年，有尼泊尔等10个亚非国家与中国建交，导致这一变化的主要原因是
A. 中国外交政策的调整
B. 中国综合国力的增强
C. 美苏两大阵营的对峙
D. 印尼亚非会议的成功

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　　正确答案

依据材料结合所学可知，1951-1954年间与中国建交国家数量较少，主要是由于我国实行“一边倒”的外交政策，而1955-1959年数量增加，主要是由于中国和平共处五项原则的提出，在外交上开始突破意识形态的束缚，外交政策上做出了调整，因此A选项正确。B选项错误，20世纪50年代，中国的综合国力并没有较大的提升；C选项错误，1951-1959年都处于美苏对峙时期，并不是出现这一变化的原因；D选项错误，中国参加亚非会议，并推动会议取得成功，正是中国和平共处五项原则的一次成功实践，印尼亚非会议的成功不是导致这一变化的主要原因。故正确答案为A选项。

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