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2022年山东省青岛市平度市事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

山东省青岛市平度市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　定制公交是常规公交的补充，是公共交通的服务升级。它通过大数据应用及智能算法等技术的实现，来满足公众不同场景下的精准需求，提升公众的整体出行体验，为公众提供更加便捷、舒适、优质的服务，属于高科技、按需服务的新型公共交通服务。

　　根据上述定义，以下属于定制公交的是：

　　A. 某大学在市内有多个校区，老师在多个校区内上课，交通不便。学校通过广泛调查，开设了多个校区之间的多条班车线路，提高了交通便捷程度

　　B. 某医院在远郊区县开设了分院，为了方便医务人员去分院出诊，该院与公交公司沟通，增设了专线，定时接送该院医务人员往返

　　C. 某房地产公司开发新住宅小区，向公交公司提出申请，公交公司为其延长了已有的公交线路，使得该小区的交通出行情况大为改善

　　D. 有日常固定出行需求的居民可在某网络平台提出申请，当相同目的地的人达到一定数量后，网站根据始发地分析，为这些人制定开通最佳路线，票价略高于常规公交

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①是常规公交的补充，是公共交通的服务升级;

　　②通过大数据应用及智能算法等技术的实现，来满足公众不同场景下的精准需求，提升公众的整体出行体验;

　　③属于高科技、按需服务的新型公共交通服务。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：该项只是通过的是“调查”，增加了班车线路，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　B项：该项是为了方便去分院出诊，与公交公司沟通，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　C项：某房地产公司开发新住宅小区，向公交公司提出申请，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　D项：居民网络平台提出申请，属于“通过大数据应用及智能算法等技术”，网站根据始发地分析，为这些人制定开通最佳路线，属于“按需服务的新型公共交通服务”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

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