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2022年广东省韶关市乳源瑶族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省韶关市乳源瑶族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下面是南京国民政府财政部长宋子文1936年日记节选：“12月22日抵西安后，我与张、杨进行了讨论。……委员长说……倘若共产党服从他如同他们之服从总理，他将同意：……抗日容共联俄；……”，“12月25日我督促周（指周恩来），必须让委员长即速离开……（委员长）所允诺之一切均会履行。……我们（指与蒋一道）……4时30分抵洛阳。”这可以作为直接史料来说明
A. 西安事变得到和平解决
B. 中国共产党积极斡旋
C. 国共两党从内战走向和平
D. 日本侵华威胁日益加剧

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　　正确答案

试题分析：依据题干中的“1936年”“12月22日抵西安后”“与张、杨进行了讨论”“我督促周（指周恩来），必须让委员长即速离开”等信息可判断应该是周恩来去西安和平解决西安事变，故A项正确；由“（委员长）所允诺之一切均会履行。……我们（指与蒋一道）……4时30分抵洛阳”可得出西安事变已经和平解决，而不是强调共产党的斡旋，故B项排除；西安事变时“国共两党从内战走向和平”还没有实现，故C项排除；材料中没有涉及日本的侵略，故D项排除。

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