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2022年广东省韶关市南雄市事业单位管理岗位分为几个等级

2022-07-22 19:47:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省韶关市南雄市事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

广东省韶关市南雄市事业单位招聘考试

广东省韶关市南雄市事业单位招聘考试题目及答案解析:

在一次历史知识竞赛中,主持人问选手:“《中国民国临时约法》和1787年美国宪法是中美历史上的里程牌,它们的相同之处是什么?”同时给出下列选项,如果你是选手,你会选择

①都是资产阶段革命的成果②都受到法国启蒙思想的影响
③都是本国第一部资产阶级宪法④都使本国从此走上独立自主的道路
A.②③
B.③④
C.
①②④
D.
①②③④

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  正确答案

特点:
《临时约法》实行责任内阁制,1787年宪法则实行总统制。
《临时约法》规定了人民的权利,而1787年宪法忽视了人民的权利。
《临时约法》体现了种族的平等,而1787年宪法则打上了种族歧视的烙印。

结果:
《临时约法》遭到北洋军阀的破坏,民主共和没有真正实现,1787年美国宪法为美国的长期稳定和发展打下了坚实的基础。

原因:中国封建主义根深蒂固,软弱的民族资产阶级照搬西方模式,没有找到适合中国国情的道路。美国有着民主的传统,崇尚法制,1787年宪法有着深厚的社会基础,而《临时约法》缺乏根基。

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  暂无

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