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2022年广东省湛江市坡头区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广东省湛江市坡头区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从1760年到1860年，英国工人劳动生产率提高了20倍。1850年英国工业总产值占世界的1/3，对外贸易占全世界的21%。19世纪40年代，英国生铁产量占世界的一半，煤炭占1/3。英国成为全世界机械设备和各种工业制成品的主要供应国。这说明英国当时 A. 纺织技术革新推动工业的进步
B. 确立了“世界工厂”的地位
C. 城市化促进了英国经济的发展
D. 民主化改革推动工业革命

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　　正确答案

材料信息“英国工业总产值占世界的1/3，对外贸易占全世界的21%……英国成为全世界机械设备和各种工业制成品的主要供应国”说明英国在工业革命后成为“世界工厂”，故B项正确；材料信息没有涉及纺织技术革新，故A项错误；材料中没有城市化的信息，故C项错误；材料和民主化改革也没有关系，故D项错误。

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