2022-07-23 09:30:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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广西贵港市桂平市事业单位招聘考试题目及答案解析:
墨子说:“今也,农夫之所以早出暮入,强乎耕稼树艺,多聚菽粟,而不敢怠倦者,何也?日:彼以为强必富,不强必贫;强必饱,不强必饥。故不敢怠倦。”上述引文反映了战国时期
A. 土地兼并严重,农民生活悲惨困苦
B. 生产者地位低下,阶级矛盾日益激化
C. 铁犁牛耕推广,奴隶主役使奴隶去开荒
D. 小农经济确立,农民的生产积极性提高
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正确答案
依据题干所给材料中“彼以为强必富,不强必贫;强必饱,不强必饥,故不敢怠倦”并结合所学知识可知,战国时期,由于封建土地私有制的确立,农民生产积极性得到提高。答案为D。材料没有体现土地兼并现象和阶级矛盾日益激化,故AB错误。结合所学知识,“奴隶主役使奴隶去开荒”属于奴隶社会的经济发展状況,而战国时期是封建社会的确立时期,排除C。
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