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2022年山东省菏泽市东明县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山东省菏泽市东明县事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国的第二大能源是（）

A.煤

B.石油

C.水能

D.天然气

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答案

B

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解析：

石油是我国第二大能源，在我国能源生产和消费总量中仅次于煤炭．我国是世界上最早发现和利用石油的国家之一，石油蕴藏量较为丰富．20世纪60年代以来，在东北、华北、西北等地发现并开发了一系列大、中型油田．黑龙江的大庆是目前我国最大的石油工业基地，山东的胜利油田、河南与山东交界处的中原油田、河北的华北油田、新疆的克拉玛依油田等，也是重要的石油工业基地．十多年来，我国西北地区和近海大陆架的石油天然气开发已取得了重大突破．故答案为B

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