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2022年江西省九江市都昌县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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江西省九江市都昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2003年3月20日，美英绕过联合国对伊拉克发动战争说明了（          ）

A．霸权主义是破坏国际秩序、危害世界和平的主要因素

B．国际法没有普遍的约束力

C．联合国在霸权主义面前软弱无力

D．建立国际经济政治新秩序是解决和平与发展的有效途径

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答案

A

解析

国际法指适用主权国家之间以及其他具有国际人格的实体之间的法律规则的总体，国际法对加入和签署的国家是具有法律拘束力的，故B项不正确；美英绕过联合国，C项不正确；解决和平与发展的有效途径有积极推动世界走向多极化，尊重各国和各国人民的意愿与利益，这是促进世界和平与发展的重要基础；推进国际关系民主化，凝聚各国人民的力量解决面临的突出问题；尊重世界的多样性，保证各国和睦相处、相互尊重。各国人民在自身的发展进程中创造了丰富多彩的文明；正确引导经济全球化，促进各国实现共同发展；树立以互信、互利、平等、协作为核心的新安全观，努力营造长期稳定的国际和平环境在，故D项不正确。美英绕过联合国对伊拉克发动战争说明了霸权主义是破坏国际秩序、危害世界和平的主要因素，故答案选择A项。

扩展知识

“冷战”结束后，世界政治格局形势发展特点一超多强。东欧剧变和苏联解体后，美国成为世界上惟一的超级大国，两极对立的世界政治格局随之结束。两极格局结束后，世界形式的总趋势是走向缓和，但天下并不太平，明显呈现出缓和与紧张，和平与动荡并存的局面。目前，世界格局中存在几个主要的力量中心，暂时形成“一超多强”的局面。美国是世界惟一的超级大国。欧盟，日本，俄罗斯，中国等国家和国家联盟是国际格局中的重要力量。从近期看，美国仍将保持世界惟一超级大国的地位，“一超多强”的局面还将继续下去。但从长远看，世界格局向多极化发展的趋势是不可逆转的。

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