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2022年海南省儋州市新州镇事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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海南省儋州市新州镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本明治维新的内容有：
A. “废藩置县”,实现中央集权
B. 地主再也不许买卖农奴和干涉他们的生活
C. 提倡“文明开化”,即向西方学习,改造日本的教育、文化和生活方式
D. 农奴在获得“解放”时,可以得到一份土地

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　　正确答案

依据所学可知，1868年，明治天皇为了摆脱民族危机，富国强兵，进行了明治维新。政治上，“废藩置县”，实现中央集权。军事上，实行征兵制，建立新式军队。经济上，在“殖产兴业”的口号下，大力发展近代经济。社会生活方面，提倡“文明开化”，即向西方学习，改造日本的教育、文化和生活方式。而地主再也不许买卖农奴和干涉他们的生活和农奴在获得“解放”时，可以得到一份土地，这是俄国1861年改革的内容，因此BD项不符合题意，AC项符合题意，故选AC。

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