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2022年重庆市潼南区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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重庆市潼南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

进入20世纪90年代以来，区域集团化正向纵深发展。通过调整合并，区域性经济集团的规模不断扩大，而且突破了区域性经济集团只能由经济发展水平相近的国家组成的传统观念。这种变化
A. 使经济发展突破了传统观念
B. 消除了国家间经济实力的差别
C. 成为拉动经济发展新模式
D. 推动了经济全球化的发展

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　　正确答案

根据所学，区域集团化的发展是经济全球化进程中的重要步骤，材料“突破了区域性经济集团只能由经济发展水平相近的国家组成的传统观念”反映出经济区域集团化的发展，进一步推动了经济全球化的发展，D项正确；材料强调的是区域集团化的进一步发展，而不是传统观念的变化，排除A项；B项“消除”表述过于绝对，排除B项；区域集团化的发展有利于经济的发展，但并没有成为抖动经济发展的新模式，排除C项；

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　　暂无

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