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2022年广东省清远市阳山县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省清远市阳山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人曾评论：单论其功绩，二者不相差。单论其才能，炀帝甚于文帝，是圣君的潜力股。但是两帝“用心”不一。文帝虽然苛政，但保证了人民的基本权益，也在事实上避免了战乱的威胁。而炀帝虽然功绩斐然，但急于建“不世之功”，为了一己名义，滥用皇权，不顾百姓权益，终引发大乱。与材料描写不相符的是（ ）
A.隋炀帝才能卓越并且功绩斐然
B.隋文帝功绩巨大但实行过苛政
C.隋炀帝不顾百姓权益引发大乱
D.隋文帝急于求成导致隋朝灭亡

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　　正确答案

根据材料“急于建‘不世之功’，为了一己名义，滥用皇权，不顾百姓权益，终引发大乱”可知，隋炀帝急于求成导致隋朝灭亡，故D符合题意；根据材料“炀帝甚于文帝，是圣君的潜力股”可知隋炀帝才能卓越并且功绩斐然，故排除A项； 根据材料“文帝虽然苛政，但保证了人民的基本权益，也在事实上避免了战乱的威胁”可知，隋文帝功绩巨大但实行过苛政，故排除B项；根据材料“了一己名义，滥用皇权，不顾百姓权益，终引发大乱。”可知隋炀帝不顾百姓权益引发大乱，故排除C项。故选D。

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