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2022年广东省惠州市惠阳区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广东省惠州市惠阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国的政权组织形式是（）。

A．人民民主专政
B．人民代表大会制度
C．中国人民政治协商会议
D．爱国统一战线

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答案

B

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解析：

人民代表大会制度体现了我国人民民主专政的国家性质，是适合我国国情的根本政治制度。但是，人大制度的运行要根据时代特点与时俱进。只有充分发挥人民代表大会制度作用，才能增强人们对我国根本政治制度的自信。

扩展知识

人民代表大会制度是中国历史条件下产生的，因而是适合中国国情的、人民行使国家权力的新型政权组织形式，是国家其他制度赖以建立的基础，所以它是我国的根本政治制度。

最根本的优越性就在于，充分体现了国家的一切权力属于人民，人民运用人民代表大会这种政权组织形式行使国家权力，并依照法律法规通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，体现了人民当家做主的地位。

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