2022-07-23 17:43:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。
2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。
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广西河池市金城江区事业单位招聘考试题目及答案解析:
“读书人,最不济,烂时文,烂如泥。国家本为求才计,谁知道,变成了欺人技。三句破题,摆尾摇头,便道是圣门高第。······就教他骗得高官,也是百姓朝廷的晦气。”这段材料主要讽刺和批判了
A.秦朝的焚书坑儒
B.汉朝的独尊儒术
C.明朝的八股取士
D.清朝的文字狱
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正确答案
结合所学知识可知,明朝科举考试的题目必须来自“四书”“五经”;考生对题目的解释,必须是以朱熹的 《四书集注》为标准,不得自己随意发挥。明朝的八股取士禁锢了知识分子的思想,不利于社会的进步,考中做官的,成为皇帝的忠实奴仆。故题干的“读书人,最不济,烂时文,烂如泥。三句破题,摆尾摇头,便道是圣门高第。”主要讽刺和批判了明朝的八股取士。故C符合题意。ABD与题干材料不符,故选C。
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