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2022年福建省泉州市金门县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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福建省泉州市金门县事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本贸易振兴会统计表明：1996年全世界区域性经济合作和一体化组织的数量是101个，其中，欧洲39个、南北美洲总共40个、亚洲6个、非洲8个、大洋洲1个、跨地区的7个。其中1990年以后成立的有69个。材科表明经济区域集团化进程的特点不包含
A. 1990年以后经济区域集团化发展很快
B.欧洲经济区域集团化程度较高
C.成员国之间存在着文化和历史的差异
D.亚洲经济区域集团化组织还较少

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生解读史料获取信息的能力，材料没有涉及成员国的文化历史差异，故选C项。1996年全世界区域性经济合作和一体化组织的数量是101个,其中69个是1990年以后成立的,A项正确。从各大洲区域性经济合作和一体化组织的数量来看，欧洲数量较多，亚洲数量较少，B项正确，D项错误。

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　　暂无

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