2022-07-23 22:19:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。
2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。
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湖北省孝感市云梦县事业单位招聘考试题目及答案解析:
严复1879年留学归来后,常有“局外人”之感,这时的他甚至写下了“当年误习旁行书,举世相视如髦蛮”的诗句。这在本质上反映出 ( )
A.“进化论”思想与传统文化的对立
B. 当时中国社会缺乏推动革新的动力
C.维新变法运动遭到顽固势力的围攻
D. 东西方文化之间存在认同上的差异
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正确答案
试题分析:严复是近代维新派的代表人物,大力学习西学,但是在严复所处的时代,人们仍然视科举取仕为正途,通过科举作为晋身之阶,以实现自己的人生抱负,否则便沦为平常的人而不受重视。严复多次参加科举考试,却名落孙山,因此常有“局外人”之感,感慨“内实抒宿愤,外示昌新学”,这在本质上反映了东西方文化之间存在认同上的差异,因此选D。“进化论”思想在题干中没有体现,排除A;当时中国社会已经出现了民族资本主义和资产阶级,成为推动革新的动力,排除B;C容易误选,但这不是本质问题而是表象。
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