【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年湖北省武汉市江夏区事业单位管理岗位分为几个等级,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年湖北省武汉市江夏区事业单位管理岗位分为几个等级

　　事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

湖北省武汉市江夏区事业单位招聘考试题目及答案解析:

史书上记载春秋战国时期“公作则迟”“分地则速”。从“公作”走向“分地”的根本原因是( )
A.个体农耕已经取代了集体耕作
B.战国时期各国的变法
C.铁器牛耕的使用,使生产效率大大提高
D.奴隶消极怠工

　　---------------------------------

　　正确答案

“公作则迟”，“分地则速”出现在奴隶制解体，封建制初步形成的时期。“根本原因”一定要在生产力方面找。春秋战国铁农具牛耕的使用和推广，使生产效率大大提高，生产力提高，百姓努力为自己干活。私有意识明显加强。故选C。【考点精析】掌握大变革的时代是解答本题的根本，需要知道商鞅变法的时间:公元前356年；内容:
（1）国家承认土地私有，允许自由买卖
（2）奖励耕战
（3）建立县制的作用：经过变法，秦国经济得到发展，军队战斗力不断加强，发展成为战国后期最富强的国家．

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年湖北省武汉市江夏区事业单位管理岗位分为几个等级的全部内容，更多关于湖北省事业单位,武汉市事业单位,江夏区事业单位,事业单位管理岗位等级,事业单位管理岗位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。