【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年重庆市梁平区事业单位招聘与招录有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年重庆市梁平区事业单位招聘与招录有什么区别

招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。

招聘：用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

以上就是事业单位招聘与招录有什么区别的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

重庆市梁平区事业单位招聘考试题目及答案解析:

习总书记在2月27日主持中央全面深化改革领导小组第十次会议时强调：“全面深化改革应突出重点，对准焦距，找准穴位，击中要害，推出一批群众认可的硬招实招，处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破“中梗阻”，防止不作为，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。”这段话说明改革要
①把握认识运动的反复性
②抓矛盾的主要方面
③坚持群众观点群众路线
④统筹兼顾,抓住主要矛盾
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

　　---------------------------------

　　正确答案

本题考查主要矛盾、坚持群众观点群众路线。“全面深化改革应突出重点，对准焦距，找准穴位，击中要害，推出一批群众认可的硬招实招，让人民群众有更多获得感。” 这段话说明改革要统筹兼顾，抓住主要矛盾，坚持群众观点群众路线，③④正确且符合题意；说法错误；故本题答案选D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年重庆市梁平区事业单位招聘与招录有什么区别的全部内容，更多关于重庆市事业单位,重庆市事业单位,梁平区事业单位,事业单位招聘与招录有什么区别,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。