【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年江西省九江市永修县事业单位考上公务员是辞职还是调动,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年江西省九江市永修县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

以上就是，事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

江西省九江市永修县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　和平共处五项原则的精髓是()

　　A.尊重人权

　　B.维护和平

　　C.坚持独立自主

　　D.国家主权平等

　　---------------------------------

　　答案

　　D

　　---------------------------------

　　解析

　　五项原则的精髓，就是国家主权平等

　　扩展知识

　　在万隆会议上，周总理补充发言中提出了“求同存异”方针。 “求同存异”方针是五项原则的实质所在，精髓所处。它指明了运用五项原则处理实践问题的总方向。

　　按照这个实践性纲领，世界各国之间都可找到合作焦点，减少冲突产生。在之后的实践中，它成为中国与世界各国建交的指导方针，并且被世界各国称赞及借用。至此，五项原则从准则到实践的方针都已完整了。

　　1954年6月，周恩来总理访问印度和缅甸，在中印和中缅两国总理会谈的联合声明中一致同意，并共同倡导将互相尊重领土主权，互不侵犯，互不干涉内政，平等互惠和和平共处五项原则作为处理国家关系的准则。

　　五项原则的公布，受到国际舆论、特别是亚非拉和欧洲国家广泛的支持和响应。这大大促进了亚非各国之间团结合作的发展。在这种形势下，亚非会议召开的主客观条件成熟了。

　　以上是2022年江西省九江市永修县事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部内容，更多关于江西省事业单位,九江市事业单位,永修县事业单位,事业单位考上公务员,公务员,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。